안도현 유력한 조치로 인재 대거 인입
106명 우수 대학졸업생 유치 100채의 인재아빠트를 건설

2019-08-18 10:29:52

안도현은 지역경제를 비롯한 현역 발전에서 가장 중요한 고리가 인재 유치와 사용임을 절실히 인식하고  ‘인재강현’전략을 대폭 실시하고 인재인입, 육성, 봉사 면에서 실효성을 높여 상당한 효과를 보았다. 


안도현은 현역 발전에 도움되는  고차원인재를 정밀하게 인입했다. 인재유치 ‘100인 계획’을 실시하고 현역발전 수요에 립각하여 중앙민족대학, 길림대학 등 대학들에서 경제, 공업, 농업, 교육, 위생 등 12개 학과를 졸업한 우수 졸업생 106명을 정밀 유치했다. 이런 조치는 현역발전에서 요구되는 인재를 유력하게 제공했고 ‘원사 전문가사업소’와 ‘인재과학기술역’을 세우고 농업, 관광, 광산 등 업종의 전문가 20여명을 유성 인입했으며 ‘학술포럼’, ‘원사전문가행’등 활동을 통해 현역발전인력자원 ‘연성실력’을 제고했다.

안도현에서는  ‘내부 인입 외부 련계’를 병행하여 ‘1+13+180’ 귀향창업 사업망을 건립하고 현급 귀향창업봉사중심과 향진, 사회구역 귀향창업봉사소 13개, 촌급봉사소 180개를 건립했으며 정책봉사, 금융봉사, 상무봉사 세가지 플랫폼을 구축하고 귀향창업자 1100여명을 고향에 인입했다. 장춘, 청도 등 지역에 8개 외지 상회 혹은 상회 준비소조를 내오고 ‘기러기가 귀환’ 위챗그룹을 신설하고 전문일군이 련락을 책임지고 매년 신춘다과회, 신년좌담회 등 활동으로 외지 인재들이 고향에 돌아와 투자하도록 격려했다.

전 현 중심사업과 인재발전수요에 립각하여 청년인재학원, 현당위 당학교, 향진우수청년농민학교 등 양성자원을 충분히 활용하여 수업강의, 사회실천 등 방식으로 정책법규, 실용기능 등 지식양성으로 인재봉사 발전 수준을 제고했다. 올해 ‘현역발전포럼’,  ‘농민야간학교’ 등 40여차례 학습 양성을 통해 연인수로 각 류형의 인재 440여명을 양성했다.

안도현은 당정 지도자 인재 련계 사업 제도를 건립하고 10여명 현급 당정 지도자와 우수인재가 서로 련계를 맺고 정기적으로 담화 등 활동으로 우수인재를 도와 실제문제를 해결하도록 했다. 인재보조, 가족안치, 주택보조 등 봉사정책을 제정하고 1000만원을 투자해  조속한 입주가 가능한 인재아빠트 100채를 건설했는데 우수인재들은 인재아빠트에 무료로 입주할 수 있다. 또 ‘안창컵’ 귀향창업혁신경연과 ‘100대관광형상대사’시합을 통해 인재들이 혁신창업, 발전에 봉사하는 열정을 불러일으켰다.

종합


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