연변주 입대 대학졸업생 공개초빙 실시방법

2020-01-24 11:07:11

전 주 징병사업을 일층 강화하고 개진하며 우리 주에 고학력 우수인재를 보류하기 위하여 국가, 성의 대학생 징병 우대 안치 해당 정책 규정에 근거하고 우리 주 실제정황과 결부하여 2020년부터 전 주 사업단위는 입대 대학졸업생 공개 초빙 사업에 관하여 다음과 같은 방법을 제정한다.

1. 초빙 계획과 조건

(1) 초빙계획

전 주 입대 대학졸업생 공개 초빙 사업은 응당 매번 징병사업 신병 입대 비준 전에 완성해야 한다. 공개 초빙의 일터 수량은 응당 본차(当次) 성정부, 성군구에서 연변주에 하달한 징병 명령에서 정한 대학교 졸업생 징집 임무 수량이여야 한다.

(2) 초빙조건

1. 초빙 대상은 응당 사업단위인원 자격 조건과 국가, 군대의 대학교 졸업생 징집 조건에 부합되여야 한다.

2. 학력조건: 본차 징병 전 응당 전일제 일반대학교 졸업생이여야 한다.

3. 년령조건: 성정부, 성군구 징병 명령중 명확한 년령조건에 따라 집행한다.

4. 정치조건: 공안부, 원 총참모부, 원 총정치부 ‘징병 정치 심사 사업 규정’(정책성 보장(政保) [2014] 5호)에 따라 집행한다.

5. 신체조건: ‘병역 징집 지원 공민 신체 검사 표준’(국가징집(国征) [2015] 1호)에 따라 집행한다.

2.초빙절차

(1) 초빙방안 제정

징병사업 시작 전 주당위 조직부, 주당위 편제사업위원회 판공실, 주인력자원및사회보장국, 주징병사업판공실은 상급 기관의 징병사업을 펼칠 데 관한 사업배치에 따라 입대 대학교 졸업생 공개 초빙 사업을 제정하고 주당위, 주정부에  보고해야 한다.

(2) 초빙 공고 발부

주당위, 주정부에서 초빙방안을 비준한 후 주인력자원및사회보장국, 주징병사업판공실에서는 초빙공고를 제정하고 주인력자원및사회보장국 사이트와 주내 주요 매체 플랫폼에 초빙계획과 절차, 일터설치, 신체검사, 정치심사 배치, 초빙 필기시험 및 면접시헙 대강(大纲) 등 내용 배치를 공개해야 한다.

(3) 징병 지원 신청

전국징병사이트의 신청통로가 개통된 후 징집에 지원하려는 대학졸업생들은 국방부 ‘전국징병넷’ (www.gfbzb.gov.cn)에서 병역등록, 지원 신청을 할 수 있다. 신청이 마감되기 전 소재 현, 시의 징병판공실을 찾아가 현장확인을 한 다음 신체검사 및 정치 초보심사를 진행해야 한다.

(4) 징병 신체검사와 정치 심사

남성 대학졸업생의 신체검사와 정치심사는 소재 현,시에서 완성해야 한다. 녀성 대학졸업생은 성징병사업판공실의 통일배치에 따라 신체검사와 정치심사를 진행해야 한다. 신체검사, 정치심사에 모두 합격한 인원은 응당 공시를 해야 한다.

(5) 자격심사와 초빙시험 신청

신체검사, 정치심사 이중합격자는 주인력자원및사회보장국에 지정한 시간과 장소에서 사업단위 초빙조건에 따라 자격심사를 진행해야 한다. 징집 지원 자격심사에 합격된 후 주인력자원및사회보장국에서  초빙시험 현장신청을 조직해야 한다.

(6) 필기시험과 면접

필기시험은 페쇄필답 형식으로 진행되며 시험과목은 ‘통용지식’이다. 면접은 구조화 면접(结构化面试)의 방식으로 진행된다. 면접은 주로 면접에 진입한 인원의 종합분석능력, 언어표달능력, 응변능력, 계획조직조률능력, 대인관계 등 능력이 포함된다. 개인성적 계산 방법은 필기시험과 면접시험의 종합계산하여 산생된다.

(7) 선발인원 확정 및 공시

개인 총점수가 높은 순서로 채용인원 인수와 1:1 비례에 근거해 선발인원을 확정한다. 총점수 같은 경우 차례 대로 면접성적, 필기성적이 높은 순서로 선발인원을 확정한다. 선발인원을 확정한 후 주인력자원및사회보장국 웹 사이트에서 공시한다.

(8) 입대 비준 및 일터 보류

공시에 반대 의견이 없는 인원은 남성 병사일 경우 현(시)징병사업판공실에서 입대수속을 하고 녀성 병사일 경우에는 성징병사업판공실에서 입대수속을 하며 주인력자원및사회보장국, 주징병사업판공실, 주퇴역군인사무국과 응시한 일터가 속해있는 사업단위와 ‘연변주 입대 대학졸업생을 공개 모집 제대 안치 협의서’를 체결하여 응시 일터 소속 사업단위에서 선발인원에게 일터를 보류해준다.

3. 제대안치

초빙대상은 군복무기간이 만료되여 제대한 후 ‘협의서’를 가지고 주인력자원및사회보장국과 응시 일터 소속 사업단위에 가 등록을 한다. 등록일로부터 3개월내에 편제 락착 및 출근 수속을 취급하며 근무일터를 배치한다.

다음과 같은 경우에는 편제 락착 및 출근을 할 수 없다.

1.의무병역 기간을 채우지 않았을 경우;

2.군복무기간 당규률, 군대규률, 행정규률 처분을 받았거나 형사처벌을 받았을 경우;

3.군복무기간 사관으로 전향했을 경우;

4.군복무기간 군사학교에 합격하거나 군관으로 선발되였을 경우;

5.제대 후 국가에서 규정한 안치정책에 부합될 경우;

6.제대 후 기한내에 등록하지 않았을 경우;

7. 국가, 성의 관련 사업단위 개혁조정 등 불가항력 요소로 인해 관련 일터가 더 이상 근무하기에 적합하지 않고 조정이 불가능해질 경우;

8.개인상황 변화로 더 이상 사업단위 초빙조건에 부합하지 않았을 경우.

4. 관련 사항

군대와 지방 각 업무 부문에서는 규정에 따라 해당 정책을 엄격히 시달하고 각급 규률검사감찰기관은 징병과 사업단위 초빙 과정에서의 규률감독 사업을 강화해야 한다. 주신소국은 관련 부문과 회동하여 사업단위 초빙 절차에서의 신고고발 접수처리 사업을 책임지고 군분구규률검사위원회에서는 징병절차에서의 신고고발 접수처리 사업을 책임진다.

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