훈춘 인재봉사시험구 건설에 전력

2019-05-04 13:09:27

훈춘시에서 ‘인재를 양성하고 영입하며 등용하고 정착시키는’ 4개 고리를 틀어쥐고 인재봉사시험구 건설을 촉진하고 있다.

연변대학 훈춘캠퍼스의 국제합작운영모식을 빌어 한국의 대학교와 합작하고 빅데이터응용 및 외주봉사산업시범기지의 업무를 부단히 확대했으며 많은 국내유명기업과 관련된 대상을 유치했는 데 현재 절강이동통신의 호출업무, AR영상제작, 무인기촬영 등 외주봉사대상을 도맡고 있다.

일터의 요구와 인재의 공급 상황을 조사하고 인재가 가장 부족한 일터를 선별하여 1000명 인재유치 프로젝트에 편입시켰다. 동북아지역지방정부련합회 국제인재교류전문위원회 가동대회 및 동북아지역국제인재교류합작회의를 소집하여 국제고급인재영입플랫폼을 구축하고 우수한 대학졸업생의 취업요구를 조사했으며 훈춘호적의 대학생에 대한 영입을 강화했다.

이 시에서는 정부와 기업간의 방문을 9차례 조직하고 기업에서 32차례 조사연구를 했으며 전문가, 학자와 귀향창업전형인물을 초청하여 변경향촌 귀향창업 좌담회를 소집하고 대학교와 손잡고 취업창업견습기지, 인재양성, 과학기술성과 전환 등 면의 합작을 강화했다.

훈춘국제합작시범구의 산업발전을 둘러싸고 인재보장, 자금투입, 격려장려 등 면에서 우대정책을 출범했다. ‘훈춘고차원인재사업증관리방법’을 출범하고 인재를 위해 자녀의 취학, 가족의 안치 등 뒤근심을 해소했으며 인재의 특장과 우세에 따라 합리적으로 류동할 수 있는 기제를 건립해 사업열정을 불러일으켰다.

김군 기자


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