우리 주 사업단위 인사관리 업무 수준을 향상시키고 ‘인터넷+사업단위 인사관리’ 건설을 대대적으로 추진하기 위해 우리 주는 전 성 범위내에서 솔선적으로 사업단위 인사관리 ‘온라인사무’를 실현했다. 현재까지 148개 주 직속 사업단위, 4174명 사업일군들의 정보가 길림성 플랫폼과 련계되였는데 이는 전 주 사업단위와 사업단위 인원 총수의  91%, 92%를 차지한다.

알아본 데 따르면 주인력및사회보장국에서는 시스템 플랫폼을 과학적으로 구축하고 업무처리 새로운 모식을 혁신했으며 전 성에서 솔선해 사업단위 인사관리시스템 온라인 사무, 업무 정리, 심사비준 등록 등 운행 모듈을 개통했다. 동시에 우리 주 실제와 결부해 주 직속 사업단위 인사관리 사업절차 방안을 제정하고 절차 과정을 규범화했으며 온라인과 오프라인이 결부된 사업단위 인사관리 새 모식을 형성했다.

이 국에서는 또 업무 양성을 전개해 관리 플랫폼 보급 및 사용을 촉진했다. 현재 주 직속 기관 사업단위는 이미 륙속으로 시스템 플랫폼을 실제 사업에 사용하고 있다. 이 밖에도 시스템 관리를 효과적으로 리용하고 인사관리봉사 수준을 제고하기 위해 이 국에서는 일터설치, 일터초빙, 계약관리 등 기능을 통합해 빅데이터 정보화 사업 플랫폼을 구축함으로써 일상 사업에서 정보 조회가 더욱 편리하고 빠르며 일터 설치가 동태적이고 질서적이며 데이터 통계가 객관적이고 정확하며 인사관리가 고능률적인 시스템을 건설함으로써 우리 주 사업단위 인사관리 수준을 일층 제고했으며 봉사대상의 번거로움을 효과적으로 해소했다. 

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