올해 이래 훈춘시는 ‘기층 강화, 기반 다지기’를 견지하면서 당원발전, 당원교육, 당원봉사를 기층 당건설 사업의 중요한 위치에 두고 당원대오 건설수준을 지속적으로 향상시키고 있다.

온당하고 신중하게 당원을 발전시키면서 당원의 품질 관문을 엄격히 책임졌다. 훈춘시는 전면적인 파악과 세밀한 계획을 통해 년도 당원발전계획을 과학적으로 작성하고 발전대상서류 상호 심사 기제를 엄격히 집행하면서 관련 직능부문을 협조하여 2024년 발전대상에 대해 련합으로 자격심사를 함으로써 발전대상이 입당조건에 부합되도록 확보했다. 향진에서는 당원발전 도급담보책임제를 실시하고 당원 지도간부와 발전대상을 일대일로 매칭하여 농촌의 당원 발전을 세심하게 지도했다. 년초 이래 422명의 발전대상을 공동 심사하고 225명의 당원을 발전시켰다.

시범 인솔로 당원의 교육관문을 확고부동하게 수호했다. 훈춘시는 습근평 총서기가 신시대 동북전면진흥 좌담회에서 한 중요한 연설정신과 중화민족공동체의식 확고히 수립에 관한 중요한 론술과 최신 중요 연설 및 지시 정신을 둘러싸고 특별강좌를 조직하고 훈춘시당위 당학교, 훈춘시직속기관당사업위원회와 련합으로 전 시 804명 각급 기층당조직 지도부성원을 상대로 3기에 나누어 전면 피복의 강습을 실시했다. 또한 ‘길림클라우드당학교’에 의거하여 온라인 시범 집중교육을 탐색적으로 실시하여 당원교육 통로를 넓히고 당원교육의 질과 능률을 향상시켰다.

마음을 따뜻하게 하는 봉사로 당원들의 귀속감을 지속적으로 끌어올렸다. 2024년 양력설과 음력설 기간 훈춘시는 생활형편이 어려운 당원, 로당원과 로간부 등 1566명을 위문하여 그들로 하여금 당조직의 따뜻함과 배려를 느끼도록 했다. 당무사업에서 훈춘시는 연인수로 726명 당원의 조직관계 접수이전 심사비준을 온라인을 통해 처리하고 당원 조직관계 소개신 81부를 오프라인에서 접수, 발부함으로써 당원들에게 고능률적이고 편리하며 친절한 봉사를 제공했다. 또한 당령이 50돐 되는 로당원들에게는 ‘50년 당원의 영광’ 기념메달을 발급함으로써 당원신분에 대한 로당원들의 영예감을 증강시켰다.

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