일전 최고인민법원은 기업 관련 행정강제 전형사례 5건을 발표하여 위법 행정강제행위를 감독, 시정함으로써 법에 따라 경영주체의 합법적 권익을 보호했다.

전형사례중 행정강제와 관련된 종류가 다양한데 시설압류, 재물압류 등 행정강제 조치와 집행, 인민법원의 강제집행 신청 등이 포함된다. 반영된 법률문제는 행정주체자격, 법정직권, 집법의거, 집법절차, 신뢰리익 보호 등 면의 법률적용 기준의 탐색, 보완과 관련된다.

통계에 따르면 2022년부터 2024년까지 각급 인민법원이 접수 처리한 기업 관련 행정강제 1심 사건은 전체 1심 행정사건의 약 8%를 차지한다. 각급 인민법원은 위법한 차압, 압류, 동결 등 행정강제 조치와 집행을 견결히 시정하고 행정분쟁을 실질적으로 해결했다.

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