“지난해 우리 회사는 생산액 124억원을 달성하고 1.22억원의 세금을 납부했습니다. 이는 단순한 수자가 아니라 회사가 지역 경제와 함께 성장해온 증거입니다.”

1일, 연변주인대 대표이자 길림자금동업유한회사 총경리인 요검은 인터뷰에서 기업의 발전성과와 인대대표로서의 책임감을 진솔하게 풀어놓았다. 그의 이야기 속에는 기업의 혁신과 성장, 사회에 대한 기여 그리고 인대대표로서의 사명감이 고스란히 담겨있었다.

길림자금동업유한회사는 자금광업집단이 동북지역에 설립한 중요한 동 제련기지로 설립 이래 ‘친환경 야금, 스마트 야금, 자원 종합리용’이라는 발전방향을 고수하며 꾸준히 성장해왔다. 지난해 이 회사는 음극동 12만톤, 황금 3.7톤, 은 약 40톤, 류산 52만톤을 생산했으며 이 모든 수치는 전년 대비 상승한 기록이다. 특히 회사의 생산액은 훈춘시 규모이상 공업 총생산액의 60%를 웃돌며 지방 공업경제의 ‘안정제’ 역할을 톡톡히 해내고 있다.

기술혁신과 친환경 전환 분야에서도 길림자금동업은 두드러진 성과를 거두었다. 국가 및 단체 표준제정 사업에 참여했으며 공장내 실험실은 CNAS 국제인증을 획득했다. 레니움(铼) 회수 프로젝트는 대량 시험생산 단계에 진입했고 희귀금속 종합리용이 새로운 돌파구를 마련했다. 또한 저온페열 발전과 제3기 태양광발전 사업이 가동되면서 친환경 전환 성과가 가시화되고 있다. 2020년 대비 만원 GDP당 탄소 배출이 79% 이상 감소했으며 연변주 최초로 ‘무페세포(无废细胞)공장’은 물론 국가급 ‘친환경 공장’으로도 선정되였다. 아울러 ‘공업인터넷 플래트홈 길림성 중점 육성 기업’에 이름을 올리며 ‘스마트 공장’ 구축에도 속도를 내고 있다.

기업관리 면에서 요검은 혁신적인 관리방식을 도입하여 종업원들의 협업능력을 향상시켰다. 그는 ‘공개경쟁을 통한 최우수 인재 선발’ 제도를 만들어 46개의 프로젝트를 모집했고 그중 12개를 성공적으로 추진했다. 그 결과 2025년 한해 동안 약 3000만원의 원가 절감과 1.79억원의 생산능률 향상을 이끌어냈다. 또한 ‘스마트공장’, ‘블랙아웃공장’ 구축에 박차를 가해 5G 슬롯압력감시검측, 자동샘플링 등 지능형 프로젝트를 도입하며 생산능률과 안전관리를 강화하고 있다.

무엇보다 요검은 ‘사람 중심’의 경영철학을 잊지 않았다. 회사는 루계로 1000명 이상의 현지 인력을 고용했고 제대군인과 지역 주민을 우선으로 채용했다. 또한 지속적인 복지제도 개선, 건강 관리, 교양 시스템 구축을 통해 ‘전국 모범 종업원의 집’으로 선정되는 영예도 얻었다.

그는 또 ‘인대대표 직무’와 ‘기업발전’을 긴밀히 련결하며 지역 발전을 위한 교량 역할을 자처해왔다. 그는 공업의 친환경 전환, 유색금속 산업체인 확장, 인재유치와 관련된 건의를 여러차례 인대에 제기했고 적극적으로 정부와 기업, 대중 사이의 ‘소통창구’로 되여 원료수송, 전력공급, 프로젝트 심사 등의 애로사항을 해결하는 데 앞장섰다.

향후 사업과 관련해 요검은 “연변주의 친환경 전환과 개방 협력이라는 발전구도에 발맞춰 산업사슬을 꾸준히 강화하고 계속하여 저탄소와 디지털전환 사업에서 앞장설 수 있도록 노력하겠다.”면서 “더 큰 생산가치, 더 많은 세금, 더 좋은 일자리로 연변주 고품질 발전에 힘을 보태고 꾸준한 현장 조사와 적극적인 건의를 통해 연변주의 고품질 발전에 힘과 지혜를 더할 것이다.”고 밝혔다. 

전해연 기자