9일, 성당위 상무위원이며 주당위 서기, 주당위 당건설사업지도소조 조장인 호가복의 사회로 주당위 당건설사업지도소조(확대)회의가 소집되였다. 그는 다음과 같이 강조했다. 정확한 치적관 수립 및 실천 학습교양에 관한 습근평 총서기의 중요지시 정신을 깊이있게 학습, 관철하고 중앙 및 성당위 당건설사업지도소조회의의 배치와 요구에 따라 학습교양 성과를 다지고 확장하며 상시화 장기효과 기제를 구축, 보완하여 전 주 당원, 간부들이 시종 분발하는 정신 상태를 유지하고 정확한 치적관으로 책임을 짊어지고 직책을 리행하도록 인도해야 한다. 주인대 상무위원회 주임 채홍성, 주정협 주석 주금성이 회의에 참석했다.

회의에서는 정확한 치적관 수립 및 실천 학습교양에 관한 습근평 총서기의 중요지시 정신과 중앙 및 성당위 당건설사업지도소조회의 정신을 전달, 학습하고 우리 주 학습교양 전개 상황과 향후 사업 배치에 관한 보고를 청취했다.

호가복은 다음과 같이 지적했다. 전당에서 정확한 치적관 수립 및 실천 학습교양을 전개하는 것은 당중앙이 당중앙 20기 4차 전원회의 정신을 깊이 관철, 시달하고 전면적으로 당을 엄하게 다스리는 사업을 꾸준히 추진하기 위해 내린 중대한 포치이고 올해 당건설 사업의 중요한 임무이다. 학습교양이 전개된 이래 전 주 각급 당조직은 주제에 초점을 맞추고 간결하고 실속있게 학습, 점검, 개조 제반 임무를 총괄적으로 추진하여 정확한 치적관이 사람들 마음속에 깊이 인식되고 문제 점검과 개선 사업이 실효를 거두었으며 당성 수양이 단련되고 정치 행위가 지속적으로 규범화되였으며 대국 봉사 성과가 두드러지게 나타나고 학습교양이 뚜렷한 성과를 거두고 예상 목표에 도달했다. 전 주 각급 당조직과 광범한 당원, 간부들은 습근평 총서기의 중요지시 정신을 깊이있게 학습, 관철하고 당중앙 및 성당위의 결책과 포치를 참답게 실행하며 학습교양 성과를 끊임없이 다지고 확대하며 시종 분발하는 정신상태를 유지하고 정확한 치적관으로 책임을 짊어지고 직책을 리행하여 진정으로 인민을 위해 치적을 내고 실천으로 치적을 내도록 해야 한다.

호가복은 다음과 같이 강조했다. 령혼을 주조하고 근본을 강화하는 것을 견지하고 사상적 토대를 튼튼히 다지는 데 지속적으로 힘을 쏟아야 한다. 리론무장을 강화해야 한다. 끊임없이 습근평신시대중국특색사회주의사상으로 마음을 모으고 령혼을 주조하며 습근평 당건설 사상과 습근평 총서기의 당의 자기혁명에 관한 중요사상, 정확한 치적관 수립 및 실천에 관한 중요론술, 당작풍 건설에 관한 중요론술 등 내용을 깊이있게 학습, 터득하고 반복적인 연구를 통해 핵심요의, 정신실질, 풍부한 내포와 실천요구를 파악하며 사상의 ‘총스위치’를 끊임없이 조이고 가치의 ‘총좌표’를 정확히 바로 잡아야 한다. 강한 당성을 단련해야 한다. 자각적으로 당성 높이에서 격차를 점검하고 근원을 깊이 파악하며 ‘입당한 목적은 무엇인가, 관직에 선 목적은 무엇인가, 무엇을 남길 것인가’를 자주 생각하고 공과 사의 경계를 분명히 하며 사심과 잡념을 버리고 공산당원의 정치적 본색을 영원히 유지해야 한다. 정치인으로서의 덕성을 길러야 한다. 언제나 마음을 바르게 하고 도리를 밝히며 덕을 갖추고 자중하며 사소한 일에서 자기 단속을 강화하고 조금씩 자기를 발전시키며 고상한 정조를 추구하고 저속한 취미를 멀리하며 불량한 기풍을 저지하여 정직하고 너그럽고 소박한 관덕과 인품으로 인심을 얻고 힘을 모아 사업을 이루어내야 한다.

호가복은 다음과 같이 강조했다. 일상에 융합하고 평상시에 틀어쥐는 것을 견지하며 치적관 편차 문제를 점검, 개선하는 데 지속적으로 힘을 쏟아야 한다. 상시적으로 징후성 문제를 점검해야 한다. 규률검사위원회 감독검사, 순시순찰, 심계감독, 재무감독, 통계감독 등에서 반영된 문제와 결부하고 독촉점검, 조사연구, 대중반영 등 경로를 잘 활용하여 징후성, 경향성 문제를 제때에 발견하고 일찍 파악하고 작을 때 바로잡고 미연에 방지해야 한다. 축적된 문제를 집중적으로 해소해야 한다. 학습교양 기간에 완전히 해소되지 않은 문제는 끝까지 추적, 관리하고 상황이 복잡하고 관련 범위가 넓은 난점 문제에 대해서는 통합 조정을 강화하고 힘을 합쳐 난관을 돌파하며 이미 개선한 문제에 대해서는 제때에 ‘되돌아보기’를 전개하여 개선 성과를 공고히 하고 향상시켜야 한다. 중점 문제를 깊이있게 해결해야 한다. ‘새 관리가 기존 현안을 처리하지 않는’ 문제 개선 사업을 지속적으로 심화하고 각급 지도간부들이 단지 유휴 자원, 미완성 대상, 신소 루적 사건 등 중점 난점 문제를 주시하도록 교양 인도하며 류형별로 대책을 세우고 목표성 있게 문제를 해결하는 것을 견지하여 난제를 해결하는 실제 성과로 기업이 혜택을 보고 대중이 체감하게 해야 한다.

호가복은 다음과 같이 강조했다. 지엽적인 것과 근본적인 것을 함께 다스리고 상시화 장기효과를 견지하며 장기효과 기제를 구축, 보완하는 데 지속적으로 힘을 쏟아야 한다. 제도 체계를 보완해야 한다. 학습교양중의 성숙한 경험과 효과적인 조치를 총화하고 제도의 단점과 기제의 허점을 정리하며 실용적이고 효과적인 제도는 유지하고 시대의 흐름에 뒤떨어진 조항은 수정하며 시대 상황에 맞지 않는 규정은 페지하여 체계적이고 완비된 제도 틀을 구축함으로써 치적관 편차를 시정하는 사업이 따를 규칙과 의거할 근거가 있도록 해야 한다. 감독과 관리를 강화해야 한다.  

정확한 치적관 수립 및 실천 상황을 간부 감독관리의 중요한 내용으로 삼고 간부 일상 관리감독 체계를 지속적으로 보완하며 권력 운행의 핵심 고리를 주시하고 간부들의 흔적을 중시하고 실적을 경시하며 단기적 성과를 중시하고 장기적 발전을 경시하며 명시적 성과를 중시하고 잠재적 성과를 경시하는 등 문제를 제때에 발견, 시정하며 제때에 귀띔하는 방식으로 편향을 바로잡아 작은 문제가 큰 문제로 발전하는 것을 방지해야 한다. 엄격하게 심사 평가하고 효과를 확인해야 한다. 정확한 치적관 수립 및 실천 상황을 각급 순시, 성과 심사평가, 직무보고와 청렴보고 등 중요 내용에 포함시키고 치적관이 옳바르고 근면하게 직책을 수행하며 실속있게 책임지는 간부는 선진, 우수 선발과 승진에서 우선적으로 고려하며 일을 하지 않거나 마음대로 일하고 겉으로만 일하는 척하는 간부에 대해서는 제때에 면담으로 일깨우고 통보 비판하여 실천과 실적을 중시하는 뚜렷한 인재 선발 방향을 세워야 한다.

주급 관련 지도자, 주당위 당건설사업지도소조 성원단위 주요 책임자, 각 현, 시 당위 주요 책임자들이 회의에 참가했다. 

전해연 기자